假如说你在工厂上班申请厂里不和你一起去做。我自己要怎么做呢

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• 问你有没有在厂里上班
  

  用人单位不签书面劳动合同，应向劳动者每月支付2倍工资。

• 问一个厂里不让上班逼着我去做怎么办？
  

  收集存在劳动关在系的证据，如果在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

• 问厂里不给做,自己去厂里故意不给资料怎么办
  

  向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

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