工伤申报是否可以先不备案

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• 问工伤申报前是否需要履行备案程序
  

  工伤申报前不需要履行备案程序，职工发生事故伤害后，用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告，同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的，应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科，并于5日内向参保分中心工伤保险科补报两份工伤事故备案表。

• 问工伤是否可以24小时报案
  

  不是的，根据我国相关法律规定，申请工伤认定的时限为一年，如申请资料齐全，在一年内申请工伤认定，均会被主管行政机关予以受理。但劳动者因某些特殊情况遭遇工伤事故，虽没有明确法律规定必须在24小时内报案，但是还是越早及时报案越好。

• 问不住院是否可以报工伤
  

  职工不住院也可以报工伤，如果符合能认定为工伤的情形，用人单位应在三十日内去向社保局申报；单位没有按规定申报的，职工一方可以在一年内直接向劳动局申报。

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