劳动仲裁调解书如何书写,法律有哪些规定

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• 问劳动仲裁调解书签字后可以反悔吗，劳动仲裁调解书的法律规定有哪些
  

  劳动仲裁调解书签字后，不可以再反悔。劳动仲裁调解书系仲裁委在处理劳动争议过程中依法对双方的争议进行调解，并且是在合法且双方自愿的基础上经调解达成协议，仲裁调解书一经送达双方，仲裁调解书即生效。，不能再反悔。《劳动争议调解仲裁法》第42条规定：调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第十一条规定：劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。

• 问劳动仲裁调解书的法律规定
  

  《劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定：“仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。”

• 问劳动仲裁调解书不执行如何处理,法律有哪些规定
  

  如果一方当事人不执行劳动仲裁调解书，另一方可以催告其及时按规定执行；如果被拒绝的，则该当事人可以依法向人民法院申请强制执行，由法院向对方发出执行通知书，采取一定的强制措施。

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