建筑行业农民工管理现状及趋势是哪些呢？-法师兄

1、建筑业农民工从业人员年龄及性别结构分布调查数据显示：建筑业农民工各年龄段从业人员数量呈典型的正态分布特征，年龄构成主要集中在31-50岁年龄段之间，其中41到50岁年龄段从业人数为最多，20岁以下的农民工出现增长。建筑业农民工已婚者居多，他们为家庭而打工的社会意愿表现明显。建筑行业中性别失调最为严重，男性农民工约占95.9%以上，而女性农民工仅占4.1%。 2、建筑业农民工受教育程度结构建筑业农民工受教育程度的高低，直接决定了这一劳动群体的人口质量，而且人口质量要比人口数量更为重要。调查报告显示：“在接受调查的210位农民工中，文盲3位，小学文化程度23位，初中文化程度占121位，高中及以上文化程度63位。分年龄组看，低年龄组中高学历比例要明显高于高年龄组，30岁以下各年龄组中，接受过高中及以上教育的比例均在29%以上。

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发生工伤的，工伤职工在正常的工伤治疗和休养期间，单位应该按职工的原工资标准正常按月支付工伤工资。...

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未经国务院知产行政部门许可，以经营为目的的从事知识产权代理业务的行为，均称为黑代理，黑代理是不受代理条例约束，不承担相关的责任的。很多不合法规的“黑代理”利用申请人不了解国家的相关规定，以营业执照或者以知识产权局备案欺骗申请人，冒充正规代理机构。　　对于申请人，如果您不慎委托了“黑代理”申报知识产权业务（如专利、商标等），那么极大程度上会出现以下这些问题：　　１、专利质量差而得不到保护，或权利实质失效。　　２、证书会被延长授权时间。　　３、“黑代理”价格陷阱多。　　４、容易使企业陷入专利维权困境。

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如果老板不发工资的，劳动者可以先和老板进行协商，协商不成或者达成和解协议后对方不履行的，可以向调解组织申请调解，调解失败的，可以申请仲裁；仲裁失败的，可以起诉。