社会保险一共交多少年-法师兄

15年是最低基数，中间不能间断，后面续交要交滞纳金。 15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。参加基本养老保险之后如果中断缴费，个人帐户养老金首先就停滞在一个固定的数额上，中断缴费时间的缴费年限自然不能加入合并缴费年限中。在未来退休时，按照累计缴费年限计算退休待遇时，基础养老金部分比较低。其次，个人帐户储存额少，个人帐户养老金也随之降低，对今后调整养老金水平时，因缴费中断导致的养老金水平偏低是不会予以政策倾斜的，总休上说，中断缴费带来的损失远远大于因中断缴费而节省的基本养老保险费。不缴费的人员到达退休年龄时，首先看其累计缴费年限是否到达15年，如果累计缴费年限不满15年的，只能将其个人帐户的个人缴费部分一次性退还本人，无法保障其晚处后的基本生活需要。缴费满15年之后，未达到退休年龄就不再缴费的人员，今后在达到退休年龄计算退休后领取养老金时，是按照其中断缴费的上年社会平均工资计算养老金，而不是按退休时上年社会平均工资计算。可看一看社会保险费征缴暂行条例（国务院令259号）

答

根据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄累计缴费满15年的，退休时必须按月积累一定的缴费年限（含视同缴费年限）。...

答

基本养老保险交满15年，基本医疗保险交满20年。在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准...

缴费基数，一般是以职工上年度社会平均工资确定社会平均缴费基数，各地设定上下限，一般是从60%到300%。北京、四川等地可按40%缴费，一般是困难企业。缴费比例，各地根据当地的社保基金收支情况自行确定缴费比例。职工养老保险个人承担部分一般是8%，国家有统一要求。企业承担部分却不一定，一般是13%到20%。

企业和个人缴纳养老保险费的标准：以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，按企业缴纳　20％个人缴纳8％缴纳。缴费基数：（实际上年月平均工资）月平均工资低于上一年度本市职工最低工资标准的，上一年度本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。月平均工资比上年本市职工月平均工资高300％上述部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。如果不能确定我上一年的的月平均工资，上一年本市职工的月平均工资。

劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。依照劳动关系认定原则进行的劳动关系认定结果直接影响者劳动的切身利益，所以劳动关系的认定对劳动者意义重大。