相关问答
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工...
工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十...
大家都在问查看更多
1、一次性伤残补助金:最高为121653元、最低为24332元。 计算标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资。 计算公式:本人工资XX元/月X7个月=XX元。 2、与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金: 医疗补助金与就业补助金合计:34758元。 计算标准:2013年职工月平均工资为基数共计发放6个月。 计算公式:5793/月X6个月=34758元。
工伤10级赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:1.5万元。
10级工伤的,赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金的基准标准为:3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:1.5万元。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
546人已浏览
488人已浏览
160人已浏览
834人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询