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社保缴费比例1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的...
养老保险的最低缴费年限为15年，也就是到达法定退休年龄办理退休手续时，缴费年限不得低于15年。医疗保险缴费年限各地政策不一样，一般情况男25...
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由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，以当地规定为准。、二、《社会保险法》对基本养老保险：养老保险金个人与单位缴取费用，根据缴费的多少，到退休是有区别，缴费多到退休领取的就多。一、只要社保缴纳满15年。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，个人不需要缴纳：1，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险。5，并且到了退休年龄，就可以按月领取养老金，各地区、基本医疗保险、工伤保险，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例：单位2％，个人1％，个人8％；2，职工应当参加职工基本医疗保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：单位20％，个人2％；3，职工应当参加工伤保险，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险，医疗保险：单位8％。4，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右养老保险金个人与单位缴取费用，退休后领取金额有区别吗
新《司法解释（三）》第13条对养老保险的分割作了如下规定：时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件，另一方请求按照分割金的，人民法院不予支持；婚后以夫妻共同财产缴付养老保险费，离婚时一方主张将账户中婚姻关系存续期间个人实际缴付部分作为夫妻共同财产分割的，人民法院应予支持。首先，对双方均已经实际取得养老保险金的，由于此时双方的养老保险金数额确定，资金到位，可以像其他共同财产那样进行分割。其次，对于应当取得的养老保险金，婚姻法解释中，未作出明确界定。根据法理，应当取得是指当事人已具有享受养老保险金的基本条件，但由于某种原因尚未将养老保险金领取到手或发到个人工资账户中。此种情况下，养老保险金的数额也是确定的，只是资金尚未到账，可以作为双方的共同债权在其他共同财产的分割中进行折抵。再次，如果离婚前一方或者双方在婚姻关系存续期间已参加了养老保险，但离婚时一方或双方尚未退休，所以将来到底能取得多少养老保险金就离婚时现有条件尚无法进行预先计算。在这种情况下，如果双方对具体分割达不成一致意见而要求人民法院进行审理的，人民法院不予支持。最后，婚姻关系存续期间养老保险账户中的个人实际缴付部分可以作为夫妻。
个人缴纳职工养老保险是以当地上年度在岗职工平均工资为基础，在60%-300%中自己选择，缴费比例是18%-20%，所以每个地方缴纳数是不同的。假设你所在的地区上年度在岗职工月平均工资是5000元，你要按80%缴纳，当地养老保险缴费比例是18%，医疗保险8%，那每个月应该缴5000×80%×(18%+8%)040元。 养老保险缴费数额计算方法： (一)企业缴费额定的企业职工工资总额×20%工个人缴费额定缴费基数×8%(目前为8%)工工资总额×60%~300%×8%。 (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元； 因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为：747×18%×12613.5元，最多为：2241×18%×12840.6元。
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