女婿打成骨折腿骨折完全赔了

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  确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿准则。工伤处置： 1.申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地） 2.申请劳动本领判定：市劳动本领判定委员会。 3.用人单位有交纳工伤保险，申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未交纳的，由用人单位全部支付。 4.用人单位拒不支付的，劳动者能够向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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  只要发生过骨折就肯定构成十级伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残。 如果你的年龄在20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔七万元左右，九级应赔十三万元左右。 但是，公司必须要在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤害认定，才能做伤残等级鉴定，然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。

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  首先需要申请，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请待遇审核获取赔偿。《》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。

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