企业法人编制是什么岗位职责

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• 问企业负责人岗位的职责是什么
  

  1、在董事会的领导下，在任期内遵守国家的法律法规和行业主管部门的规定，依法执业，向董事会及股东会负责或报告工作，确保股东出资收益率不低于社会平均收益率； 2、坚持独立、客观、公正的宗旨，诚信服务，保证本企业发展的正确方向。在股东会授权下可对外投资或调整企业发展的方向，并考察洽谈或形成意向报批后吸收其他合伙人； 3、主持制定和组织实施企业发展规划，人才发展规划，各项规章制度和企业重大决策； 4、代表企业对内外签订各项合同、协议和合约，也可部分授权其他人草签，条件具备时补签认可。严格作好企业风险防范，维护本企业合法权益； 5、兼任企业技术负责人代表企业对外签发重大咨询成果报告（结算审核、标底、招标代理500万元以上或特殊项目）。对各级负责人或咨询员的所有与技术有关的工作有权以技术负责人的身份作出让其立刻更改指令或行为的权利，对自己发出的指令而且实际执行的后果承担责任或风险；兼任咨询员同时当某企业部门负责人不在岗时，代为行使其职责； 6、兼任企业市场负责人或委托代理人以企业名义对外进行市场拓展、业务联系、合约条款洽商或有权利形成意向书，经企业技术、经济以及负责人同意后组织合同草签工作。

• 问企业法律岗位职责
  

  （1）日常法律事务1。公司常见法律问题的咨询和建议；2。参与合同谈判，制定谈判策略和计划，起草和批准商业合同；3。参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动就业、合同管理等规章制度、法规或法律文件。4、对公司员工和管理层进行法律培训，提高员工的法律意识，并提高管理人员的法律意识；5、起草、审查新注册公司的工商登记资料、公司章程等法律文件；6、审查与知识产权相关的法律文件，为相关法律事务提供律师建议；7法律事务提供律师建议；7。指导公司的工商管理和税务法规；8。对公司的重大业务决策、重大项目提出法律意见；9。参加董事会，分析论证董事会议题中涉及的法律问题；10。提供法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性。（2）重大经营活动的法律事务1。参与公司的合并和分离活动，论证其法律可行性和可操作性，起草和审批具体法律文件，参与整个活动的谈判和监督；2。参与公司招标活动、项目谈判、法律意见和项目招标文件；3。参与公司股份制改造或资产重组，出具法律意见、起草、审查相关法律文件；4、参与公司收购和反收购，配合公司进行法律论证分析，起草、审查相关法律文件，处理相关法律事务；5。参与投资项目的选择和谈判，设计投资计划，协助寻找投资机会和投资合作伙伴；6。参与金融租赁、资产转让等重要经济活动，处理相关法律事务。（3）其他法律事务1。业务公司的信用调查；2。作为公司的代理人参与诉讼和仲裁；3。其他法律事务。根据《中华人民共和国律师法》，在律师事务所专职执业的律师可以接受聘请担任企业法律顾问，为企业提供法律顾问服务。

• 问企业董事长岗位职责是什么？
  

  职责如下： 1、主持和召开股东大会，并负责会议决议的贯彻落实。 2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针和投资方案。 3、组织讨论和决定公司的年度经营目标和利润指标。 4、组织讨论和签订公司年度财务收支预算与年度利润分配方案。 5、组织讨论和制定公司增加或者减少注册资本的方案及发行公司债券的方案。 6、组织讨论和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。 7、组织讨论通过公司的章程的修改。 8、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。 9、提名公司总经理和其它高级管理人员的聘用和解职，报股东会批准和备案。 10、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报股东会备案。 11、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。 12、处理其他由股东会授权的重大事项。

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