女职工退休年龄规定多少？-法师兄

女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。

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女职工退休的法定年龄是多少关于退休年龄，我国实行男女退休年龄不同的政策：男职工60岁，女职员55岁，女工人50岁。关于退休年龄，我国实行男女...

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女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施...

女性退休年龄最新规定：（一）2017年养老金制度合并时，取消女干部和女工的身份差异，将职工养老保险女性退休年龄统一规定为55岁；（2）女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

法律上规定的女职工退休年龄为：女性干部为55岁退休，工人为50岁退休。　　一、事业单位工人退休年龄　　（1）公务员女满55周岁的应办理退休手续；　　（2）事业单位的专业技术人员和管理人员，女满55周岁的应办理退休手续；　　（3）机关和事业单位的工勤人员，男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。　　二、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年。　　因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，女职工年满45周岁，缴费年限满15年。

法定退休年龄是指第五届全国人大常委会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于劳动者退休、退休的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件规定的退休年龄。目前国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别重的体力劳动和其他有害健康工作的，退休年龄男性55岁，女性45岁，因病或非劳动障碍，医院证明劳动鉴定委员会完全丧失劳动力的，退休年龄男性50岁，女性45岁。根据相关报告，首先实现养老金制度并行，将退休年龄分为员工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄两类。其次，职工养老保险退休年龄改革方案分两步走。第一步　2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。