2022年监狱服刑人员减刑分是怎样打分-法师兄

一、关于减刑的打分制度，各监狱并不完全一样，现实中是这样的：每到年终，服刑人员会评比奖励，奖励等级有表扬、记功、监狱改积和省级监狱改积。然后，根据服刑人员所获得的奖励，由监狱向当地中级人民法院提出减刑建议书，建议书中的有关自我鉴定部分由服刑人员填写，具体的减刑时间也与服刑人员所获得的奖励有关。最后，中院刑二庭审理后下达减刑裁定书。这基本是服刑人员的减刑过程。二、《监狱法》第六节奖惩第五十六条监狱应当建立罪犯的日常考核制度，考核的结果作为对罪犯奖励和处罚的依据。第五十七条罪犯有下列情形之一的，监狱可以给予表扬、物质奖励或者记功：（一）遵守监规纪律，努力学习，积极劳动，有认罪伏法表现的；（二）阻止违法犯罪活动的；（三）超额完成生产任务的；（四）节约原材料或者爱护公物，有成绩的；（五）进行技术革新或者传授生产技术，有一定成效的；（六）在防止或者消除灾害事故中作出一定贡献的；（七）对国家和社会有其他贡献的。被判处有期徒刑的罪犯有前款所列情形之一，执行原判刑期二分之一以上，在服刑期间一贯表现好，离开监狱不致再危害社会的，监狱可以根据情况准其离监探亲。第五十八条罪犯有下列破坏监管秩序情形之一的，监狱可以给予警告、记过或者禁闭：（一）聚众哄闹监狱，扰乱正常秩序的；（二）辱骂或者殴打人民警察的；（三）欺压其他罪犯的；（四）偷窃、赌博、打架斗殴、寻衅滋事的；（五）有劳动能力拒不参加劳动或者消极怠工，经教育不改的；（六）以自伤、自残手段逃避劳动的；（七）在生产劳动中故意违反操作规程，或者有意损坏生产工具的；（八）有违反监规纪律的其他行为的。依照前款规定对罪犯实行禁闭的期限为七天至十五天。罪犯在服刑期间有第一款所列行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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一、关于减刑的打分制度，各监狱并不完全一样，现实中是这样的：每到年终，服刑人员会评比奖励，奖励等级有表扬、记功、监狱改积和省级监狱改积。然后...

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监狱的服刑人员一般分为特严级严管级普通级（又叫“普管级”）宽管级特宽级1、特严级的标准是，余刑大于总刑期的五分之四，已服刑期月平均积分小于1...

减刑，是指对原判刑期适当减轻的一种刑法执行活动。狭义的减刑是指依法被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的罪犯在具有法定的减刑情节时，由负责执行刑罚的机关报送材料，人民法院依法予以减轻原判刑罚的刑事司法活动；广义的减刑是指凡受刑事处罚的人，在具备法定的减刑情节时，由负责执行刑罚的机关报送材料，人民法院依法予以减轻原判刑罚的刑事司法活动，不仅包括狭义减刑的范围，还涵盖了死刑缓期二年执行、罚金、缓刑及因主刑减刑后附加剥夺政治权利的减刑。

监狱的服刑人员一般分为特严级严管级普通级（又叫“普管级”）宽管级特宽级1、特严级的标准是，余刑大于总刑期的五分之四，已服刑期月平均积分小于1分；2、严管级的标准是，余刑小于总刑期的五分之三，已服刑期月平均减刑积分大于等于2分；3、普通级的标准是，余刑小于总刑期的二分之一，已服刑期月平均减刑积分大于等于3分；4、宽管级的标准是，余刑小于总刑期的五分之二，已服刑期月平均减刑积分大于等于4分；5、特宽级的标准是，余刑小于总刑期的五分之一，已服刑期月平均减刑积分大于等于4.5分。以上级别升级两项标准缺一不可。和缓期二年执行的服刑人员在未改判为有期徒刑以前均按“特严级”管理。《》第二百五十三条规定，对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、的罪犯，由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。对被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。对被判处的罪犯，由公安机关执行。

监狱服刑人员只要符合减刑条件就可以申请减刑，不论服刑多久都可以申请。根据法律规定，减刑的条件为，服刑人员在服刑期间认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现，以及有重大立功表现。有期徒刑和无期徒刑在判决之日起计算刑期，死缓期减刑则是死缓期满以后开始计算; 1、三年以下有期徒刑或者拘役管制的，不适用于减刑; 2、五到十年判处拘役或者管制的，减刑不得超过原刑期的一半; 3、无期徒刑不得减刑超过十三年; 4、死缓执行期满后减为无期徒刑、二十五年刑期。死缓减刑不得低于二十年刑期。 5、五年以上服刑人员在服刑期满一年半以上可以根据符合减刑标准予以减刑，二次减刑要与第一次减刑间隔满一年。 6、有期徒刑人员在减刑时，附加刑也会根据减刑情况而适当调整。 7、死刑缓期执行根据服刑情况适当减刑或者从严减刑，死刑缓刑期不计入减刑时间内。 8、无期徒刑减刑表现良好有悔意并且有立功情况的，由无期徒刑减为二十五年有期徒刑;重大立功表现的，则减为二十三年有期徒刑。 9、在服刑期间又二次犯罪的，不予减刑;减刑条件改为新罪判决之日起两年后开始;无期徒刑则是新罪判决后三年内不得减刑。