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上下班途中,遭遇非本人主要责任的交通事故,属于工伤,可以请求工伤赔偿,同时还可以请求肇事方赔偿,但医疗费用除外。相关规定如下:《最高人民法院...
1、上下班交通事故认定为工伤的,不可以得到双赔。对同一事故伤害不进行二次赔偿,若劳动者先要求工伤保险赔偿,再要求侵权人人身损害赔偿的,工伤保...
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赔偿金额应具体计算。从法律角度看,交通事故造成的人身残疾分为十个不同的等级,其中十个残疾是最轻的。包括医疗费用、工作延误费用、食品补贴、护理费用、财产损失等,需要根据具体情况计算。
在上班时间发生交通事故的,且不承担事故责任,属于交通事故和工伤竞合案件,可以获得双重赔偿。
1、上下班交通事故认定为工伤的,不可以得到双赔。对同一事故伤害不进行二次赔偿,若劳动者先要求工伤保险赔偿,再要求侵权人人身损害赔偿的,工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。 2、法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》 的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。 3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
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