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公司会做停保处理,如果以后还在上海找工作的话,续上就行,以后如果打算去外地上班的话,想转的时候办理转入就行,具体流程手续等可咨询12333,...
1、劳动者如果离开上海,跨地区就业的,可以去上海社保管理中心办理社保转移手续; 2、劳动者如果继续在上海工作,找到新的用人单位后,可以凭社保...
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如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明,并由原单位做减员; (1)个人缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交到当地劳动部门即可; (2)新单位缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交至新单位,由新单位做增员处理。 2.如果是异地转移,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续: (1)参保人员在原单位处理完解除合同手续后,到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证; (2)持档案,解除合同手续,保险手册、养老、医疗保险转移凭证等物品,如个人缴费直接交到参保人准备缴费的劳动部门,如有新单位的,直接交至新单位即可。
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。 住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
1.非上海户口 2.目前拥有居住证 3.公司已帮你开了社保的户您考虑的问题是:要现金还是要参保如果参保:以后养老关系转移-只能转移自己缴纳的一点点而已。如果以后自由职业:户口不要停,所有费用自己缴纳每月7-8百元左右。问题是:如果是上海户口,60岁退休,假如59岁停止呼吸所缴纳的所有费用零统筹了。如果是上海户口,60岁退休,活到100岁,那他肯定赚了。这就是博弈。因此建议:要现金。如果打算长期在上海生活下去,上海离职后怎么办来看如果以后有好的单位可以继续缴费参保,交满15年足够了。多交就是浪费。如果您能选择一份商业保险作为社保的补充,未来无论在哪儿养老都不是问题。以平安钟爱一生为例假设30岁男性每年存8600元左右,连续存20年,保额10万两种情况60岁前如果去世,退还保费分红10万保额60岁后保证领取2 5.3万(所交保费在60岁时可以提出-就是分红来的),假如活到88岁还有一笔10万祝寿金。外地来沪工作需要养老的,建议选择商业保险,全国可以转移无任何麻烦
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