扰乱单位秩序治安案

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• 问什么是扰乱单位秩序
  

  扰乱单位秩序的法律定义：扰乱单位秩序是指扰乱机关、事业单位的秩序，使其工作不能正常进行。构成扰乱社会秩序罪的，一般判处三年以上七年以下有期徒刑；其他积极参与的，一般判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

• 问扰乱单位秩序罪的立案标准
  

  我国刑法没有规定扰乱单位秩序罪。如多次扰乱国家机关工作秩序，经行政处罚仍未改正，造成严重后果的，涉嫌扰乱国家机关工作秩序，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果聚众扰乱社会秩序，情节严重，导致工作、生产、经营、教学、科研、医疗无法进行，造成严重损失，涉嫌聚众扰乱社会秩序，对首要分子处三年以上七年有期徒刑；对于其他积极参与的，处三年以下有期徒刑、拘役或者剥夺政治权利。

• 问治安处罚法扰乱单位秩序怎样规定的呢？
  

  扰乱，是指对机关、团体、企业、事业单位的正常工作秩序进行干扰和破坏，从而影响其工作正常进行。扰乱行为既有暴力性质的，也有非暴力的。暴力性质的扰乱行为具体表现为： （1）在机关、团体、企业、事业单位内砸办公用具、物品、门窗等物，毁坏文件材料等。②纠缠有关国家工作人员、职工、教师、科研人员等。非暴力的扰乱行为具体表现为：①在机关、团体、企业、事业单位内起哄、闹事、辱骂。 （2）擅自封闭机关、团体、企业、事业单位的出入通道。 （3）占据办公室、实验室、教室、生产车间以及其他工作场所。 扰乱行为必须造成一定的社会后果，即"致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行的"，如有的被辞退的违纪职工拒绝接受企业的正确处理，无理纠缠，致使企业不能正常生产；有的病人或者其家属借医疗事故在医院大吵大闹，不听劝阻，致使医院的医疗工作受到影响。

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