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未申请工伤鉴定,可以要求赔偿。 按《工伤保险条例》第三十条、三十三条规定,进行了工伤认定,未申请劳动能力鉴定的,可以就工伤医疗待遇和停工留薪...
看了你提的问题工伤后未做伤残鉴定能获得赔偿吗,根据法律规定,如果做了工伤认定,没有劳动能力鉴定的话,只赔偿医疗费、停工留薪工资福利,护理费,...
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1、是工伤,享受工伤待遇。先进行工伤认定,再进行劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果委托律师申请劳动 仲裁要求赔偿。 医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业 补助金等等。 3、以上项目个案均不同,需要结合工资、医疗期等计算。
有。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
没有了,伤残待遇的三个一次性,一次性伤残补助金是鉴定完就可以领的。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是离职的时候结算的,后者由用人单位支付,前两项由工伤保险基金支付。其他医疗费用、停工留薪期工资、护理费等应在前期结算。如果伤残等级较高的1~6级,至退休前可以领取伤残津贴,生活不能自理的(部分或完全),有护理费。
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