没有证据如何申请劳动仲裁

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• 问有诉讼请求，但没有证据如何申请劳动仲裁
  

  没有证据仍然可以申请劳动仲裁，法律没有因为证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。但是不能提供足够的证据，会影响裁判的最终结果。申请仲裁的申请人应当提交书面仲裁申请，并注明以下事项：劳动者和用人单位的基本信息；仲裁请求及所依据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。

• 问没有任何证据能申请劳动仲裁吗
  

  劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为当事人办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有当事人名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；

• 问没有任何证据能否申请劳动仲裁
  

  当事人没有任何证据的，能申请劳动仲裁。但是其主张可能得不到支持。当事人最好是依法收集能证明本人主张的证据来申请仲裁；如果证据由用人单位掌握管理的，则由单位来举证。

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