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由于未满16周岁的未成人属于童工,童工不是法律意义上的劳动者,与用工单位构不构成合法的劳动关系,所以不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件...
首先,从法律角度讲,父母没有打孩子的权力哦,这和传统的中国式教育方法可不同哦:)殴打未成年人,一定是违法行为,无论从刑法,治安管理法,未成年...
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未成年人打架斗殴可按照法律相关规定处理。 《治安管理处罚法》第四十三条规定:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 第十二条已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚;不满十四周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教。
根据法律规定,发生伤害案件应当及时报警,出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定,经鉴定,如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理,派出所可以对加害人治安拘留15天,罚款500元;如果构成轻伤,加害人就涉嫌了,根据《》第234条之规定,可以判处三年以下、或者;如果构成重伤,加害人同样涉嫌故意伤害罪,不过根据《刑法》第234条之规定,可以判处三年以上十年以下以下有期徒刑。但不管是哪一种情形,加害人都要赔偿你的医疗费、、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被人的生活费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到中心进行鉴定,根据伤残级别计算金,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解你的、工作收入等情况才可以确定,建议你详细计算赔偿数额。
首先,从法律角度讲,父母没有打孩子的权力哦,这和传统的中国式教育方法可不同哦:)殴打未成年人,一定是违法行为,无论从刑法,治安管理法,未成年人保护法角度讲都是没有问题的,如果父母对于孩子的殴打达到了一定的危害程度或者说,构成故意伤害,孩子也是可以正当防卫的,但是正当防卫也是有限度的,以制止不法伤害为目的。你说的还手,如果是正当防卫还可以理解,如果是对打的话,也是违法行为。还是建议父母和孩子耐心谈谈吧。
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