民事纠纷工伤赔偿怎么算合法的-法师兄

民事纠纷工伤赔偿的数额需要根据遭受工伤的劳动者实际遭受的损失以医疗费用等实际支出的数额来确定，一般情况下，侵权行为人或者是用人单位需要赔偿的项目包括医疗费、伙食补助费、误工费以及残疾赔偿金等。

答

民事纠纷工伤赔偿的数额需要根据遭受工伤的劳动者实际遭受的损失以医疗费用等实际支出的数额来确定，一般情况下，侵权行为人或者是用人单位需要赔偿的...

答

请先向劳动部门申请工伤认定，如能认定为工伤，那么用人单位承担全部责任。如果不能认定工伤，那么按雇佣关系起诉，雇员在雇佣活动中受到人身损害，雇...

彼此承担各自的责任，以实际损失为赔偿标准。建议协商处理。

适用《民事案件案由规定》时应注意的几个问题 1、第一审法院立案时应当根据当事人诉争的法律关系性质，首先应适用《民事案件案由规定》列出的第四级案由，第四级案由没有规定的，则适用第三级案由；第三级案由中没有规定的，则可以直接适用相应的第二级案由或者第一级案由。地方各级人民法院对审判中出现的可以作为新的第三级民事案由或者应当规定为第四级民事案由的纠纷类型，可以及时报告最高人民法院。最高人民法院将定期收集、整理、筛选，及时细化、补充相关案由。 2、同一诉讼中涉及两个以上的法律关系，属于主从关系的，人民法院应当以主法律关系确定案由，但当事人仅以从法律关系起诉的，则以从法律关系确定案由；不属于主从关系的，则以当事人诉争的法律关系确定案由，均为诉争法律关系的，则按诉争的两个以上法律关系确定并列的两个案由。 3、在请求权竞合的情形下，人民法院应当按照当事人自主选择行使的请求权，根据当事人诉争的法律关系的性质，确定相应的案由。 4、当事人在诉讼过程中增加或者变更诉讼请求导致当事人诉争的法律关系发生变更的，人民法院应当相应变更案件的案由。在适用《民事案件案由规定》过程中有何情况和问题，应当及时报告最高人民法院。

1、若没有达到伤残，赔偿标准就是按你受伤损失多少赔多少（即为治疗伤情所花费的费用）。具体就是你上面所说的项目。 2、医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用住院伙食补助费赔偿金额=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元／天)×住院天数营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定误工费赔偿金额=受害人工资(元／天)×误工时间(天) 护理费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间交通费赔偿金额=实际发生的交通费用（凭票） 3、由于你没有说出住院天数，误工天数以及护理人员的工资收入等等，无法给你算出，你可以参考上面的计算公式自己算算。