工地受伤致人死亡如何赔偿？-法师兄

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付; 2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付; 3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。

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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通...

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本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依...

在故意伤害导致被害人死亡的情况下，犯罪分子需要从丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿三个方面对死者家属进行赔偿。丧葬费按照被诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算，按六个月总额计算。被扶养人生活费。根据被扶养人丧失劳动能力的程度，根据被诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照被诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算。第二十八条被扶养人的生活费根据被扶养人丧失劳动能力的程度，按照被诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八岁；被扶养人没有劳动能力，没有其他生活来源的，计算二十年。但六十岁以上的，年龄每增加一年减少一年；七十五岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力且无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他被扶养人的，赔偿义务人只承担一部分。如果被抚养人的，年赔偿总额不得超过上一年度城镇居民人均消费支出或者农村居民人均年生活消费支出。第二十九条死亡赔偿金按照被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算20年。但60岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75岁以上的，按五年计算。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

最高多少没有明确规定，工伤死亡赔偿金： 1.丧葬费标准为：6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2.供养亲属的抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%； 3.其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。