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年假要求多久休完

2022-10-11
1、没有要求。职工带薪年休假,是按照公历年度计算的,当年年休假,应当在当年由用人单位安排休完;用人单位因为生产经营工作需要,经职工同意可以在下年度安排。 2、用人单位没有在法定时间段安排职工年休假的,应当按工资的300%支付工资报酬(其中包含正常上班期间的工资,实际上另行支付的200%工资);用人单位安排了职工不休的,职工只是享有上班的工资(实际上没有另外的补偿)。

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