去新单位入职需要哪些资料-法师兄

去新单位入职需要以下材料： 1、员工个人简历1份; 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份（验原件）; 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份（允许招收大专以下学历的不需要）; 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明（最好是公章，更可信）; 5、一寸彩色照片3张; 6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份（验原件）; 7、区级以上正规公办医院入职体检表1份（或三个月以内有效的健康证明）; 8、面试评价表1份（有需要的还有背景调查表1份）; 9、入职登记表1份; 10、员工签名的入职承诺书1份（有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议）; 11、员工签名的劳动合同一式两份; 12、新员工薪资核定表1份。

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工伤申请劳动仲裁是属于我国劳动纠纷案件，法定由单位（不管是原告还是被告举证），你只要证明工伤发生时地点在工作场合或者必经的交通道路发生事故（...

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1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件： 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原...

对于新单位入职要什么材料这个问题应该不同的单位都不太一样吧你可以参考下我们公司的我们公司新员工办理入职手续所需资料包含以下几项： 1、员工个人简历1份 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份（验原件） 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份（允许招收大专以下学历的不需要） 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明（最好是公章，更可信） 5、一寸彩色照片3张 6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份（验原件） 7、区级以上正规公办医院入职体检表1份（或三个月以内有效的健康证明） 8、面试评价表1份（有需要的还有背景调查表1份） 9、入职登记表1份 10、员工签名的入职承诺书1份（有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议）11、员工签名的劳动合同一式两份1 2、新员工薪资核定表1份

1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件 2、一寸免冠照片3张。 3、身份证原件或户口复印件。 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件。 5、资历或资格证件原件。 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明。 7、体检合格证明。 8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。

辞职后如何处理新单位的执业医师证书？可申请注销或到所在医疗、预防，保健机构应自办理相关手续之日起30日内报注册主管部门办理退休备案。医师注册后有下列情形之一的，医师个人或者其所在的医疗、预防、保健机构应当自知道或者应当知道之日起30日内向注册主管部门报告注销登记：（一）死亡或者被宣告失踪的；（二）受到刑事处罚的；（三）被吊销《医师执业证书》的行政处罚；（四）医师定期考核不合格，经培训后再次考核仍不合格的；（五）连续两个考核周期未参加医师定期考核的；（六）暂停医师执业活动满两年的；（七）身体健康状况不适合继续执业的；（八）贷款、租赁、抵押、转让、涂改《医师执业证书》；（九）参加医师资格考试有组织作弊的；（十）自愿申请的；（十一）国家卫生计生委规定不得从事医疗、预防、保健业务的其他情形。医师注册后有下列情形之一的，其所在的医疗、预防、保健机构应当自办理相关手续之日起30日内报注册主管部门备案：（一）调动、退休、退休；（二）被辞退、开除；（三）省级以上卫生计生行政部门规定的其他情形。上述备案满2年且未继续执业的，予以注销。