司机给人打工开车，出了司机应负什么责任-法师兄

通常情况下，驾车从事雇佣活动造成交通事故，应由雇主承担责任，雇员如有故意或重大过失，应与雇主承担连带赔偿责任。

答

对于货车司机开车撞人了公司负什么责任，你这属于职务行为，公司在保险限额范围之外承担主要的赔偿责任...

答

作为公司聘用的职工，给公司工作中开车是属于履行职务的行为、执行工作任务。因执行工作任务而发生交通事故的，应该由所在的公司对受害者承担赔偿责任...

1、由你承担雇主责任，如果证据证明事故是司机故意或者重大过失造成的，司机与你承担连带赔偿责任。2、死者的死亡赔偿金按10——15年计算，具体标准按当地农村人均消费水平计算，丧葬费也是按当地的职工平均工资计算6个月；3、伤者的医疗费按医疗机构出具的凭证计算，构成伤残等级的还应支付残疾赔偿金。先由交强险责任限额内赔偿，不足部分按责任承担。

由于司机是受雇与车主的，按照法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。因此，如果司机对事故的发生存在故意或者重大过失的，应该和车主对受害人承担连带赔偿责任，也就是说，受害人可以向车主和司机任何一方追偿。

对于开车载人出车祸的情形，司机需要承担的责任，需要根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。对于机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照《道路交通安全法》第七十六规定承担赔偿责任。另外，交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。相关法律规定：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任:（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。