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1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。 起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利,因此,相互形成劳动法律关系...
1、申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据及用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供...
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欠款起诉需要以下材料: 1、起诉状,诉状应当写明原、被告身份,诉讼请求,事实与理由; 2、当事人诉讼主体资格证明,如:身份证或户口本等证明资料; 3、债务关系存在的证据,如:欠条、借款合同等; 4、诉讼请求金额的计算依据,如:诉讼请求中关于要求计付本金及利息数额的计算清单; 5、已偿还借款的证据。
欠款起诉需要以下材料: 1、起诉状,诉状应当写明原、被告身份,诉讼请求,事实与理由; 2、当事人诉讼主体资格证明,如:身份证或户口本等证明资料; 3、债务关系存在的证据,如:欠条、借款合同等; 4、诉讼请求金额的计算依据,如:诉讼请求中关于要求计付本金及利息数额的计算清单; 5、已偿还借款的证据。
1、申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据及用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息) 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院; 3、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作。
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