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综合当事人的情况,分析如下: 1,自卸吊司机在工作过程中,受了伤的,属于工伤; 2,如果当事人为司机投保了工伤保险的,由当地的社保部门支付其...
自杀不属于工伤。工伤保险条例第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪...
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自杀不属于工伤。工伤保险条例第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。自杀属于人身保险合同中的除外责任范围,依据《中华人民共和国保险法》第66条的规定: “以死亡为给付保险金条件的合同,被保险人自杀的,除本条第二款规定外,保险人不承担给付保险金的责任,但对投保人已支付的保险费,保险人应按照保险单退还其现金价值。 以死亡为给付保险金条件的合同,自成立之日起满二年后,如果被保险人自杀的,保险人可以按照合同给付保险金。” 意思就是说,被保险人自杀的,保险公司原则上不赔付保险金。
上班时间自杀的不属于工伤。我国《工伤保险条例》明确规定,故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。 所谓工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
建议处理办法如下: 1、告诉死者家属,死者家中自杀不属于工亡,单位对其死亡没有责任。可给予一定的人道主义的补助金。 2、如果死者家属不听,告诉他们可以向法院提起诉讼,由法律来裁定。 3、如果死者家属要抬尸到厂闹事,则警告他们厂方会报警,并摄像取证,提起诉讼,要求闹事方赔偿所造成的经济损失,并且不会经予人道主义的补助金.
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