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民事赔偿包括医疗费，护理费，营养费，误工费，交通费，住院伙食补助费等，伤残级别以鉴定为准，构成伤残等级的可主张伤残赔偿金和精神抚慰金。还要承...
民事赔偿包括医疗费，护理费，营养费，误工费，交通费，住院伙食补助费等，伤残级别以鉴定为准，构成伤残等级的可主张伤残赔偿金和精神抚慰金。...
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的问题，请参考以下内容: 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长(应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担)。 2、用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 4、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
车祸索赔需要的材料：1.受伤者、本;肇事方的身份证、、等身份资料及保险资料(向交警部门调取，若无法获得可调取);2.如果是，提供事故认定书或交警部门出具的事故证明;3.门诊病历本;医院住院病历(向医院医务科或档案室、病案室要求复印并加盖公章)，包括住院受伤者身份证、户口本;肇事方的身份证、驾驶证、行驶证等身份资料及保险资料(向交警部门调取，若无法获得可委托律师调取);4.医疗费发票、后续医疗费证明，残疾辅助器具费(如轮椅等)发票;需要护理的证明、护理费发票或收条;5.交通费、住宿费票据;6.书和鉴定费发票(如果已鉴定);7.关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者，扣发工资收入证明(如果有)、税务部门个人所得税交税凭证;;8.未成年子女或年迈父母(年龄超过60周岁)的户口本、父母无劳动能力无生活来源需要的证明以及视情况提供家庭兄弟姐妹证明;9.视情况提供其他材料。
需要做伤情鉴定，根据鉴定的结果来确定是否构成轻伤，详询来电
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