相关问答
你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。 也可以向包工头所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资的! 1、你可以申请劳动...
老板不接电话钱也不给,有以下的四种解决方法。具体如下:1、劳动者可以尽量找老板协商处理;2、老板拒绝协商,或者老板和劳动者之间无法达成一致意...
大家都在问查看更多
首先,您先明确自己和单位是雇佣关系还是劳动关系。 其次,雇佣关系是可以直接起诉的,劳动关系应当提起劳动仲裁。 再次,如果想得到准确可行的解决办法,需要律师进行实际调查后才能给出解决之道, 为了对本人解答的准确性负责,本人不会在电话里给出结论或判断,一切已调查和论证后的意见为准。
我想请问一下:帮包工头搞装修是按板计算的(也就是每帮老板做一块装饰板多少钱),至于怎么做,肯定是老板怎么安排怎么做的,现在帮他做事的发生了事故,包工头有责任吗?我朋友是一个人帮包工头做的,怎么安排做事,包工头现在不承认了,找证据很难。这个包工头原来也是搞装修的,他之所以要按板计费明摆着是要控制我朋友怎么做,他是包工包料的,少用一块板他就可以节省材料钱和工钱。还有,房主也有责任吗(包工头是从房主那里包工包料的)?包工头现在不承认在施工过程中有指派的行为,他说他是承包给我朋友的,施工过程他并没有干涉。如果找不到人证明有希望胜诉吗?开始包工头说一分钱都不给,前天他找人打电话给我朋友说给3000快。1、可以诉讼包工头2、同时也可以诉讼业主,如果包工头没有资质的,业主也要承担赔偿责任
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,579人已浏览
1,759人已浏览
738人已浏览
306人已浏览
网友热门关注