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应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数,100万年薪除以12减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10%的税率再减去2520的速算扣...
这没法看,要考虑社保、公积金等税前扣除项。不考虑的话,个税=()*45%-13505=344920元...
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五险一金缴纳比例大约取20%,即25000*20%=5000元,税率为25%假设每月薪水相同。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定,全月应纳税所得额超过9000元不超过35000元:单位6-4%,个人2-4%。失业:单位2%,个人0%。生育。各地可能略有变动。住房公积金一般是单位8%-12%,并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是,个人1%。医疗:养老:单位20%,个人8%、公积金个人应该缴纳的部分之后,再计算个税。应纳税所得额==16500,应纳税额=16500*25%-1005=3120元。工伤:单位1%:单位1%,个人0%,速算扣除数位1005。3500元是起征点,并且是扣除社会保险个人应该承担的部分,个人也一样,月工资为25000元,每月缴纳个人所得税约3120元,年缴纳个人所得税约37440元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算
个人所得税(c)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。年薪100万个人所得税交多少的算法如下:工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数假设不计“五险一金”为0。年薪按月发放,则每月应交个税(100000012-3500)45%-1350522420。因此没有100万了。
年薪100万要交多少税,需要考虑缴纳五险一金的比例和个人所得税的扣除,扣除后按收入所得进行扣税。《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》第六条:扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计扣缴法计算扣缴税款,并按月办理扣缴申报。累计扣缴法是指扣缴义务人在一个纳税年度内扣缴预缴税款时,以纳税人在本单位截至当前月份的工资、薪金所得累计收入减去累计免税收入、累计扣除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除等依法确定的扣除余额为累计扣缴预缴应纳税所得额,计算累计扣缴预缴税额,再减去累计扣缴税额和累计扣缴预缴税额,其余额为本期扣缴预缴税额。余额为负值时,暂不退税。纳税年度结束后余额仍为负值时,纳税人应通过综合所得年度汇算缴纳,多退少补。具体计算公式如下:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)。-累计减免税-累计预扣预缴税。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计扣除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-其他依法确定的累计扣除。其中,累计扣除费用,按5000元/月乘以纳税人当年至本月在本单位工作的月数计算。
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