小企业不交社保可以吗

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• 问企业不交社保可以辞职吗？
  

  可以。用人单位不缴纳社会保险费，劳动者辞职，可以要求用人单位支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。按照第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问企业可以不交公司社保吗
  

  不能。用人单位不缴纳社会保障的，可以向当地社会保障部门投诉举报，要求用人单位缴纳社会保障。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法律义务，具有明显的国家强制性特征。用人单位不得以任何借口或理由拒绝承担法律义务。

• 问私营企业可不可以不交社保？
  

  私营企业不可以不交社保。意味着私营企业必须依据《劳动合同法》的规定为员工缴纳社保，未缴纳社保的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿。同时，社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

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