工厂破产，赔偿有哪些？

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• 问工厂破产员工的赔偿
  

  一、工厂破产员工是否有赔偿：人员依法宣布破产，劳动合同终止，但使用者仍应支付经济补偿金。根据工人在该单位工作的年限，每满一年（超过6个月按1年计算）支付1个月的工资，不满6个月支付半个月的工资。但是，上限不得超过本地区上年度员工月平均工资的3倍。二、

• 问工厂破产员工赔偿。怎么赔偿
  

  用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。办理这样的案件需要丰富的法律知识、娴熟的法律技巧以及完善谨慎的步骤，如果一步没有做好，就很可能一分钱补偿都拿不到。本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。

• 问工厂公司破产的，员工该有哪些补偿
  

  因为工厂破产而这种劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，清偿所欠职工的工资和经济补偿。

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