黑龙江彩礼纠纷的计算方式

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• 问针对黑龙江合作协议纠纷的诉讼处理方式
  

  在发生纠纷后,建议双方先进行协商处理。如果协商无法达成一致,可以通过起诉来维权。根据《民事诉讼法》规定,起诉方式包括书面起诉和口头起诉两种。对于公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖,如果被告住所地与经常居住地不一致,则由经常居住地人民法院管辖。起诉必须符合以下条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织,有明确的被告,有具体的诉讼请求和事实、理由,属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 在起诉时,原告应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。起诉状应当记明下列事项:原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。

• 问黑龙江继承遗产纠纷诉讼期限如何计算
  

  《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

• 问计算黑龙江退休金公式是什么，如何计算呢？
  

  我做出一下回答：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 （一）基础养老金=（退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1% 本人指数化月平均工资=参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数 退休人员平均缴费工资指数的计算： 用本人当年实际缴费工资总额，除以上一年度全省在岗职工年平均工资，历年缴费工资指数直至为本人达到国家规定退休年龄的平均指数。 参保人员缴费工资指数计算公式： a=(X1/C1+X2/C2+X3/C3………+Xn/Cn)/N 式中a为职工本人平均缴费工资指数； X1，X2，X3，………Xn为职工退休实际缴费一年，二年………n年直至到国家规定的法定退休年龄 C1,C2,C3………Cn为职工退休实际缴费前一年，二年，三年，n年直至达国家规定的法定退休时当年全省在岗职工平均工资 N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费年限 （二）个人账户养老金=个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数 （退休年龄相对应的计发月数：50岁退休计发月数195；55岁退休计发月数170；60岁退休计发月数139） （三）过渡性养老金=退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2% 例：某男1949年6月出生1968年10月参加工作 退休时个人账户总额：12151.24元 视同缴费年限26.25实际缴费年限14.50合计40.75 年度 对应年使用的全省职工平均工资 历年缴费工资 1995 3375 4050 1996 4145 4050 1997 4564 5400 1998 4889 4504 1999 6238 4504 2000 7094 4503.96 2001 7835 4503.96 2002 8910 5769.96 2003 9926 6639 2004 11038 7256.04 2005 12557 8255.04 2006 14458 8766 2007 16505 16332 2008 19386 19008 2009 21764 13056 本人指数计算：（4050/3375+4050/4145+5400/4564+4504/4889+4504/6238+4503.96/7094+4503.96/7835+5769.96/8910+6639/9926+7256.04/11038+8255.04/12557+8766/14458+16332/16505+19008/19386+13056/21764）÷15=0.8014(取小数点后四位) ~1/2~ 本人指数化月工资=0.8014×21764÷12=1453.47 （一）基础养老金: (21764/12+1453.47)÷2×缴费年限40.75×1%=665.68 （二）个人账户养老金： 本人账户总额12151.24÷139=87.42 （三）过渡性养老金： 21764/12×0.8014×26.25×1.2%=457.84 增加御寒津贴=45元 某男月领养老金总计=665.68+87.42+457.84+45=1255.94

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