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用人单位能否辞退拒绝打疫苗的员工,要看员工的工作是否属于感染风险较高的工种。分两种情况: 1.如果无理由辞退员工,肯定违法的。 2.如果员工是从事进口冷链、口岸检疫、航空空勤、公共交通等感染风险比较高的工作人员。员工无正当理由拒绝接种疫苗,很可能对单位的生产安全和经营安全带来隐患,则其行为构成严重违反公司规章制度,单位有权合法辞退。
接种不合格的疫苗,应当立即前往医院让医生进行查看,听从医生的安排。另外,生产和销售不合格疫苗情形严重的,会涉嫌到犯罪,公安机关应当依法追究刑事责任。 《中华人民共和国刑法》第一百四十一条 生产、销售假药的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;致人死亡或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
国家没有规定疫病期间免除房租。国家鼓励地方政府出台相关财政扶持政策。充分发挥本级中小企业发展特别资金的作用,在有条件的地方设立特别救济资金,加大对受疫情影响的中小企业的支持。鼓励各地结合当地中小企业受疫情影响的实际情况,依法减免税金和行政事业性费用,减免房地产租金,逐步延期或适当返还社会保险费,延期纳税,降低生产要素成本,加大企业员工技能培训补贴和稳定报酬等财政支持政策,切实减轻中小企业成本负担。发布相关政策的地区,要加强部门协调,尽快推进落地效果。
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