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当事人就工伤赔偿争议而申请仲裁的,仲裁时效一般是一年,从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;对仲裁裁决不服,去提起诉讼的,诉讼时效一般是...
当事人就工伤赔偿争议而申请仲裁的,仲裁时效一般是一年,从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;对仲裁裁决不服,去提起诉讼的,诉讼时效一般是...
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人身损害赔偿的诉讼时效为1年。可以要求相应的工伤赔偿。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、 一次性伤残就业补助金。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
工伤赔偿正常情况下需要一年左右。工伤赔偿需要经过几个法定程序: 1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。 2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。 3、工伤赔偿:劳动部门审核要一个月左右。但是,如果在哪个程序上发生争议就可能要走诉讼程序,经过一审、二审赔偿期限就会延长。
工伤纠纷诉讼时效为一年。根据《劳动争议仲裁调解法》第二条和第二十七条,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。
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