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我国法律规定，“出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的，如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同的，...
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者...
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(1)双方自行协商解决； (2)调解。双方不愿自行协商或达不成协议的，可自愿申请企业调解委员会调解； (3)仲裁。当事人一方或双方均可在法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； (4)诉讼。当事人对仲裁裁决不服的，可以向基层人民法院起诉。
根据最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷适用法律若干问题的解释》，如果开发商有下列严重违约行为，可以通过协商或诉讼解除、撤销或宣告合同无效，并要求赔偿。1、商品房买卖合同订立后，卖方没有通知买方将该房屋抵押给第三人；2、商品房买卖合同订立后，卖方将该房屋卖给第三方；3、故意隐瞒没有取得商品房预售许可证明的事实或者提供虚假商品房预售许可证明；4、故意隐瞒出售房屋抵押的事实；5、故意隐瞒出售的房屋已经出售给第三人或者为拆迁补偿安置房屋的事实；6、卖方与第三人恶意串通，另行订立商品房买卖合同，将房屋交付使用，使买方无法取得房屋。
1、伤残等级有劳动争议中的劳动能力鉴定和劳务纠纷中的参照交通事故鉴定标准的区分； 2、你的公司如果有工商登记可能就是劳动争议； 如果没有登记就是劳务纠纷； 3、你如果有签订劳动合同可以先申请工伤认定，认定再进行劳动能力鉴定； 如果没有签订合同赶紧委托律师处理收据一些证明事实劳动关系存在的证明，准备申请劳动仲裁； 4、即使是有了伤残等级，你总不能一口价和老板谈判吧？最好委托律师把赔偿的项目数额用工伤和劳务纠纷的两套方案列清楚了才能心里有数；
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