相关问答
现在没有泄露罪，只有侵犯商业秘密罪，犯商业秘密罪是指以、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用...
泄露公司商业机密的有以下处罚： 一、尚未构成犯罪的，要承担因其泄露商业机密给公司造成损失的赔偿责任；而且会被工商行政管理机关责令停止侵权；根...
大家都在问查看更多
《中华人民共和国刑法》 第三百九十八条【故意泄露国家秘密罪；过失泄露国家秘密罪】国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 非国家机关工作人员犯前款罪的，依照前款的规定酌情处罚。
根据最高人民检察院《关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定》，以下情形为情节严重： 1、泄露绝密级秘密1项(件)以上的; 2、机密级秘密2项(件)以上的; 3、秘密级秘密3项(件)以上的; 4、造成或将可能造成危害社会稳定、经济发展、国防安全或者其他严重危害后果的; 5、向公众散布、传播国家秘密的; 6、利用职权指使或者强迫他人泄露国家秘密的; 7、以牟取私利为目的泄露国家秘密的; 8、其他情节严重的情形。
员工泄密要承担的法律后果要依据泄密的情节而定。如果签订了保密协议的，要承担违约的责任。如果泄密情节严重构成犯罪的，要承担刑事责任。 《刑法》第二百一十九条 【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金： (一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的; (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的; (三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。 明知前款所列行为，获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，以侵犯商业秘密论。 本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
508人已浏览
137人已浏览
272人已浏览
1,142人已浏览
网友热门关注
