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是否这期间向其主张过,如果主张过是可以继续主张的,协商不成诉讼解决...
1、你与老板之间属于劳务合同关系,你们之间的纠纷属于劳务报酬纠纷;2、你们之间的劳务关系,合法有效,应当受到相关法律法规的保护;3、你们都应...
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可以先协商沟通处理,不成,再向法院起诉解决,要求对方支付,胜诉后,向法院申请强制执行。
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
搜集证据可以向法院起诉,我需要了解有关案子的详细情况,才能为你做出准确解答,请详述案情,具体法律问题,由于涉及个人隐私,具体法律服务问题可到律所当面免费咨询或来电免费咨询。
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