我国是如何保护妇女的特殊权益的？

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• 问我国法律对于妇女的特殊权利是如何规定的
  

  我国《宪法》第48条规定：中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。《农村土地承包法》具体贯彻落实了宪法关于妇女的经济的权利规定。该法第6条规定：农村土地承包，妇女与男子享有平等的权利。承包中应当保护妇女的合法权益，任何组织和个人不得剥夺、侵害妇女应当享有的土地承包权。个别地区的基层组织违法收回本集体经济组织出嫁女的承包责任田的做法实际上剥夺、侵害了妇女应当享有的土地承包经营权。你虽已出嫁，但户口至今也没迁往男方家中，你有权获得土地承包权，村组“规定”无法无据，如果组里还坚持不给你承包权，你有权利乡镇政府反映解决你应得到的那份承包权利。土妞得分：10分00主人回答：你的回答，替我解决了问题，太感谢了

• 问我国对未成年工的特殊保护特殊的保护
  

  根据未成年工的生理特点、心理特点及身体状况，为保证其身心健康，对在劳动生产过程中的未成年工所采取的各项安全和卫生的保护措施。 主要内容有： （1）就业年龄的限制，各国法律对此规定不一，我国法定最低就业年龄是一般行业不得招用未满16周岁的少年工人； （2）工作时间的保护，一般情况下，对未成年工实行缩短工作时间，禁止安排他们做夜班及加班加点工作； （3）禁止安排未成年工从事矿山井下等特别繁重的体力劳动和对未成年工身体健康特别有害的工作； （4）组织指导未成年工的业余文化、技术学习等。 《劳动法》第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

• 问我国法律如何保护特殊群体的就业权
  

  劳动者与用人单位终止劳动关系后，请求用人单位返还收取的劳动合同保证金等产生争议的，经过劳动争议仲裁委员会仲裁之后，劳动者可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，劳动者若要向法院申请财产保全，则有义务向法院交纳与申请保全的财产同等数额的保证金。如果劳动者经济确有困难无法承担保证金，法院应酌情减轻或免除劳动者的担保义务，及时作出财产保全裁定以保护劳动者的合法权益。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第五条规定，劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。第十四条规定，在诉讼过程中，劳动者向人民法院申请采取财产保全措施，人民法院经审查认为申请人经济确有困难，或有证据证明用人单位存在欠薪逃匿可能的，应当减轻或者免除劳动者提供担保的义务，及时采取保全措施。

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