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1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%.计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%. 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，统账结合前的缴费年限每满1年发给 1.2%.计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限× 1.2%. 4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
基本上，5％的养老金与支付金额、总支付年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。一般来说，退休人员的养老金待遇是：个人账户养老金 基础养老金 其他津贴。（1）个人账户养老金。个人账户资金总额除以一定数额，根据退休年龄确定。退休年龄数（个人账户养老金月数）（2）基本养老金。缴费年限乘以1％乘以退休当地社会的平均月薪。（3）其他津贴。高级工人（部分地方取消了此津贴）、劳动模范、独生子女、地方补充、老年津贴、过渡津贴、支付年限津贴等。以上都构成了退休第一个月的养老金。一般每年增加一定比例，2018年增加5％。
根据最新的养老金计算方法，职工退休养老金由养老金＝基本养老金两部分组成 个人账户养老金。一、基本养老金＝（去年全省在职职工月平均工资 我指数化月平均工资）／2＊缴费年限＊1％＝去年全省在职工月平均工资（1） 本人平均缴费指数）／2＊缴费年限＊1％；2、个人账户养老金＝个人账户存储金额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时人口平均寿命确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）Ｘ12、目前50岁为195，55岁为170，60岁为139，不再统一为120。
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