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江苏省苏州市社保问题基数是根据工资变动的。 1、社保缴费基数的确定是有规定的:新入职人员以其第一个月的收入结合当地上下限确定其本年度缴费基数...
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定...
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关于2017聊城社保问题缴费基数如下:缴费基数年缴费基数下限为2623元,上限调整为10490元缴费比例养老保险:单位18%个人8%医疗保险:单位7%,个人2%失业保险:单位1%,个人0.5%工伤保险:单位0.5%-3%不等个人缴费生育保险:单位1%个人不缴费。缴费流程 1、委托银行收款与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务 2、单位自缴查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据
实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算。用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资,如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定,年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。用人单位应如实申报员工上一年度的月平均工资。新参保(在本单位新参保,而不是从未参保的员工)员工,以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数。
目前,各地社会保险费有由社会保险经办机构征收的,也有由税务机关征收的。草案根据社会保险法的规定,明确不论社保征收还是税务征收的地区,社会保险缴费的申报和基数核定都应当由社会保险经办机构负责。此举有利于各征收部门统一征收口径,规范征收方式,确保参保者的利益不受损失,足额征收社会保险费。对于安徽淮南社保缴费比例2017年的相关规定,具体内容是:养老保险:单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%医疗保险:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳2%,外加90块钱年的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%左右,你自己一分钱也不要缴(按照行业分工浮动,如:工矿企业工伤风险高,缴费费率相应较高)生育保险:单位每个月为你缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴。
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