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工伤后要做工伤鉴定还是伤残鉴定

2024-10-05
首先应当进行工伤的确定性判定。只有当取得了工伤确认决定书,才能确定受伤情形究竟能否归为工伤范畴。若经证实的确属于工伤,接下来便需执行工伤的劳动能力鉴定步骤。 伤残鉴定与工伤鉴定实则有着本质的区别。通常情况下,伤残鉴定主要基于人损(即人身损害)的标准,这与人因交通事故或打架斗殴等行为而遭受伤害的情况相似。在人损的鉴定标准中,可能无法评定出相应的等级,从而直接影响到赔偿待遇的获取。由于许多企业在未为员工购买工伤保险的前提下,仅购买了一份商业保险,而这类商业保险往往参照的便是伤残鉴定的标准,也就是由司法鉴定机构所作出的鉴定结果。

相关法规

《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条第一款 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

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