合同的签署日期是怎么规定的,法律的规定是什么

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• 问劳动合同签订起止时间和签署日期的规定是什么的
  

  用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 可以要求单位支付你11个月的双倍工资，因为没签合同，需要从工作的次月开始支付双倍工资，最长11个月。 与单位协商不成，可以去当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁解决。要提供相关证据证明实际的劳动关系。

• 问对倒签合同的签署日期有何规定
  

  1、倒签合同一般为签合同当天的日期，如果要补签签订日期为补签合同的时间。 2、因存在较大的法律风险和经营管理风险，如果要还原合同签订的实际日期，可以通过做笔迹鉴定或者印章鉴定。也可以通过倒签合同之前合同双方的实际履行的事项、聊天记录进行确定。

• 问对倒签合同的签署日期有何规定？
  

  1、倒签合同一般为签合同当天的日期，如果要补签签订日期为补签合同的时间。 2、因存在较大的法律风险和经营管理风险，如果要还原合同签订的实际日期，可以通过做笔迹鉴定或者印章鉴定。也可以通过倒签合同之前合同双方的实际履行的事项、聊天记录进行确定。

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