十级工伤能赔几个月工资

大家都在问查看更多

• 问十级工伤赔偿几个月工资
  

  1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费：治疗天数×120元（按当地劳动部门标准） 6、住院期间伙食补助费：治疗天数×30元（按当地劳动部门标准） 7、医药费：公司支付 8、交通费：按实际（协商） 9、鉴定费检查费：按实际

• 问十级工伤赔偿要几个月工资
  

  按工伤保险条例的规定，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。十级工伤有社保的话，一次性伤残补助金为7个月本人缴费工资，由社保支付。劳动合同终止或者合同解除后还有各3个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿，分别由社保和单位支付。

• 问工伤9级伤残能赔几个月工资
  

  朋友：按照《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可以享受一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其中，九级伤残的一次性伤残补助金，为８个月的本人工资。因此，你工伤9级，公司赔医药费加32个月工资应该是可以的。但是，在劳动合同期满后，公司还应该给你一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等费用。至于一年的休养期工资，如果是因为身体原因，按照医院医生的要求休假的，就应该支付休假工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  六级工伤能赔几十万

  1,632人已观看

• 1'13
  交通事故十级伤残误工费赔几个月

  4,395人已观看

• 1'21
  六级工伤能赔几十万吗

  2,128人已观看

• 1'11
  十级工伤赔偿几万

  3,540人已观看

相关普法查看更多

• 
  十级工伤赔几个月工资

  518人已浏览

• 
  工伤鉴定十级能赔几个月工资

  139人已浏览

• 
  十级伤残能赔偿几个月工资

  580人已浏览

• 
  十级伤残赔几个月工资

  231人已浏览