上可否约定管辖

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• 问劳动争议可否约定管辖
  

  劳动争议约定管辖无效，我国法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条

• 问可否约定侵权纠纷管辖
  

  侵权纠纷不能约定管辖。根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。而约定管辖是指合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。因此，侵权纠纷不能适用协议管辖。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二十八条 《中华人民共和国民事诉讼法》第三十四条

• 问专属管辖的可否约定仲裁
  

  专属管辖具有优先性、排他性与强制性。专属管辖是法院管辖独有的制度，仲裁没有专属管辖。 因此，专属管辖排除的是其他法院的管辖权，而不排除仲裁管辖权。

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