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各种交易不同,签订合同时间略有差异。 一般来说,双方达成买卖合意后即可签订合同,与合同买卖标的物金额无必然联系。 因此如果你对于签署与否还没...
1、劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。 2、法...
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“使用员工就必须签合同!” 劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内,试用期期间,用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期,劳动者可随时提出解除劳动合同,用人单位在试用期内证明劳动者不符合录用条件的,也可以解除劳动合同。 按国家有关法规,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同,不得约定试用期。 用人单位这种试用期不签订劳动合同的做法是违反法律规定的。试用期存在的前提是双方签订了劳动合同,没有签订劳动合同,就不存在试用期一说。用人单位只约定试用期而未签订劳动合同的,视为不存在试用期,双方发生劳动争议将按照事实劳动关系进行处理,往往要“吃亏”的是用人单位。
购房合同的签订时间:通常在当事人协商达成一致时签订。当事人签订的购房合同必须是当事人真实的意思表示;内容要合法、遵守公序良俗;并且买卖双方均需具备相应的民事行为能力。
各种交易不同,签订合同时间略有差异。 一般来说,双方达成买卖合意后即可签订合同,与合同买卖标的物金额无必然联系。 因此如果你对于签署与否还没有明确意向的情况下,建议不要签署,否则会承担相应的违约责任。 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
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