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退休年龄按一岁计算。《关于制止和纠正违反国家规定处理企业员工提前退休的通知》规定,国家法定企业员工的退休年龄男性60岁,女性员工50岁,女性干部55岁。从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康工作(以下称为特殊职业)的,退休年龄男性年满55岁,女性年满45岁或非工作障碍,医院证明劳动鉴定委员会完全丧失劳动力的,退休年龄为男性55岁,女性45岁。
按年龄算的,根据我国《劳动法》对企业雇员的退休、退职条件规定,下列雇员可以享受退休待遇: 1、男职工年满60周岁,女职员年满55周岁,女工年满50周岁,连续工龄满10年的。 2、从事井下、高空、高温,特别繁重体力劳动或其他有害工作的,男性满55周岁,女性满45周岁,连续工龄满10年的; 3、男职工年满50周岁,女职工年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的; 4、因公致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 5、患职业病,属于乙、丙两类的离职修养职工,本人自愿,也可以退休。 对不具备退休条件,由医院办证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工,亦可以办理退职。
退休时是按照人事大难的职工登记表计算年龄的。
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