北京生育津贴报销时间有没有时间限制？有什么相关的限制-法师兄

1.生育津贴，生育津贴是按照国家的计划生育政策补贴给女职工的产假期间工资。(正常生育，3个月产假;晚育5个月产假;剖腹产再增加0.5个月) 2.晚育津贴，生育前连续缴9个月或者生育后连续缴12个月。现在的计算办法是，你生育时所在单位上一年缴费的平均基数X3（3个月产假），如果是晚育的话，就是X4（晚育多一个月产假）

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北京市生育津贴领取一般是生产完两个月后就可以进行津贴申领，没有时间限制。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予...

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一般用人单位应在职工生育或者男职工配偶生育后20日内，携带职工的报生育津贴有时间限制没《计划生育服务证》、定点医疗机构出具的婴儿出生证明等到...

1，发放生育津贴期间，单位可以不发放工资生育津贴实际低于工资的，单位应该予以补差不属于生育津贴领取期间的，单位应该发放工资 2，生育津贴申领的方式各地不同，有的地方是职工自行办理生育保险备案、申领手续，自行到银行领取生育津贴的有的地方是单位办理生育保险备案手续，社保中心将生育津贴打在单位账户，由单位进行发放不过，无论那种方式，办理生育保险待遇报销都有时限的关于实现问题，你应该咨询当地社保机构，当地采用个人自行申报，还是单位办理的方式再做处理

生育津贴申领的方式各地不同，有的地方是职工自行办理生育保险备案、申领手续，自行到银行领取生育津贴的。有的地方是单位办理生育保险备案手续，社保中心将生育津贴打在单位账户，由单位进行发放。不过，无论那种方式，办理生育保险待遇报销都有时限的。关于时限问题，应咨询当地社保部门。

生育津贴有时间限制。小孩出生后3个月内申报，须提交身份证，出生证和准生证的复印件，属难产的须提交有医院盖章并注明难产的出院证明。《生育保险条例》规定的很清楚：第十条女职工同进符合下列情况时，享受生育保险；连续工龄满一年以上；结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定。第十一条女职工生育保险基金支付项目及标准。正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业，不足的由企业补齐。分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元，正常接生费300元（难产、双胞胎接生费500元，剖腹产接生手术费800元）。超出上述标准的医疗费及药费，由单位报销。