劳动合同中约定解除解除劳动合同有什么规定

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• 问劳动合同法中的解除劳动合同规定有什么
  

  《劳动合同法》关于终止劳动合同的规定：用人单位与劳动者协商一致的，可以终止劳动合同；劳动者提前30天书面通知用人单位，试用期内提前3天通知用人单位，可以终止劳动合同；劳动者过失解雇，用人单位可以单方面终止劳动合同；其他。

• 问劳动合同中可以约定解除劳动合同吗
  

  劳动合同可以约定解除。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定合同解除的情形，但是用人单位不能违反法律的规定，与劳动者约定不公平的解除条件，损害劳动者的合法权益。 根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第二十六条第一款规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。

• 问解除劳动合同的约定
  

  解除劳动合同协议书 甲方：公司 乙方：（员工工号：） _______乙__（方）因___________________原因，要求提前解除与________甲_____（方）于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据___________________（劳动法或劳动管理的有关规定），从_________年______月______日起，解除劳动合同。 甲方自愿支付乙方经济补偿金_________元，支付方式为： _按月支付每月1000元，直至支付到_____年______月______日。 从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金，其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴纳。 从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等，乙方也不再履行劳动义务。 本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章） 乙方（签名） 年月日

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