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算不算主要看交通事故是否是员工主要责任,这需要有报警和责任认定...
需要看交通事故认定书中责任的划分情况。...
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不一定。要看具体情况。至少要满足两个条件:第一,是机动车伤害;第二,你走的是最佳路线。否则,不算。
其他先不说,最主要的一个问题,是签的劳动合同吗还是签的劳务协议,如果是劳务协议(一般情况)是无法认定工伤的,劳务协议的话,赔偿标准是根据民法、合同法之类的法规来解释的,具体你可以参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。如果是劳动合同(确定是劳动关系的,交社保的),上班时间,因工作,出车祸,且自己无责任,没有其他情况,基本是可以认定工伤的。但是,真的没听说过72岁还签劳动合同的情况。
如果是必经之路,可以申请。但你在交通事故中,你只能负同等责任以下,即不负主要责任以上。
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