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是必须的,劳动纠纷可以仲裁,因为在解决劳动纠纷过程中,劳动争议仲裁是前置程序。必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁,仲裁后如果当事人...
是必须的,劳动纠纷可以仲裁,因为在解决劳动纠纷过程中,劳动争议仲裁是前置程序。必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁,仲裁后如果当事人...
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合同纠纷如果有仲裁协议的可以仲裁。而且,仲裁协议是独立存在的,即使合同变更、解除、终止或者无效,都不会影响仲裁协议的效力。根据《仲裁法》第二条规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。第四条规定,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。
合同纠纷达成有效仲裁协议的,可以使用仲裁。仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和争议发生前后以其他书面形式达成的仲裁协议。仲裁协议应当具有要求仲裁的意义。
1、在签订了有效的仲裁协议或者仲裁条款的情形下,发生合同纠纷可以申请仲裁。 2、《仲裁法》第四条规定,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。 第二十一条规定,当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)存在有效的仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求、事实和理由; (三)属于仲裁委员会的受理范围。 第二十二条规定,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
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