员工坚持不买可以吗？为何不能买-法师兄

你是单位一方，还是员工一方最好签定自愿放弃购买社保协议书。

答

用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险，不能只缴纳工伤和医疗保险。用人单位的行为属于违法，劳动者可以申请劳动仲裁解决。《劳动法》第七十二条...

答

根据劳动合同法第40条的规定，如果你确实是不能胜任工作，经培训或调岗后，仍不能胜任，那么用人单位可以提前30天通知或者支付一个月工资解除劳动...

1、“某天买方打电话来説不够钱买不了房子，卖方叫买方想办法筹钱”，根据这一表述，买方因钱不够，和卖方协商解除合同事宜，因卖方未同意，该购房合同未解除。 2、“过了几天卖方发微信写：‘应你的请求，我们同意解除购房合同，退不订金’，买方当天没回应。”这属于卖方提出了新的解除合同意思表示，但买方没有回应，该购房合同未解除。 3、“再过一天卖方打电话给买方时，买方又説凑到钱了，继续购买记屋，卖方坚持不卖了”，买方钱凑够了，要求继续履行购房合同，卖方不卖，属于卖方违约，应当承担违约责任。 4、因此，如果你说的情况都有证据证明的话，那么卖方不卖，就是卖方违约，卖方要负违约责任。如果现有有证据仅能够证明买方打电话来説不够钱买不了房子，卖方发微信同意解除购房合同。则卖方解除合同，不构成违约。 5、民法讲究谁主张谁举证，负有举证责任的一方，不能举证的要负败诉责任。

男方不能主动提起诉讼离婚，女方可以。需要确定双方感情确已破裂。而且这里孩子问题比较关键，双方态度如何呢？离婚的话有两种方式，协议离婚，一切全以协议结果为准，如果对方不同意离婚，就只能诉讼离婚了。财产原则上是对半分，会根据具体情况一定倾斜。孩子抚养权依照有利于孩子成长的原则判决抚养权归属，不抚养的以此支付抚养费。

离婚的方式有2种：1、协议离婚，但是需要你们双方对离婚意愿、子女抚养权及财产分配等达成一致意见才可以的；2、如果协议不了，就只能向法院起诉的方式了。向法院起诉是需要书写诉状、立案、开庭等等等。如果夫妻感情确已破裂，无和好可能,双方可以协议离婚，就离婚及财产分割、子女抚养（如果没有子女当然不需要就子女抚养问题协议）协议好后，可以到民政部门办理离婚证！如果协议不成，只能到法院去提起离婚诉讼,也可以委托律师提起诉讼，要求离婚及争取孩子的抚养权，同时分配夫妻财产。现在你要做好以下工作：尽量收集证据证明你抚养孩子更有利于孩子的成长；同时收集夫妻感情破裂及财产的证据，这些很重要，以便维护你的合法权益。