企业职工责任受到伤亡事故承担哪些责任-法师兄

一、企业责任 1、企业有为其职工无偿办理工伤保险的义务。 2、建设工程由若干企业承包或者实行内、外部经营承包时，工伤保险责任由职工的劳动关系所在企业负责。 3、职工被借调或者聘用其间发生工伤事故的，由借调或者聘用单位承担工伤保险责任。 4、企业必须落实工伤医疗抢救措施，确保工伤职工得到及时救治。没有条件设立医务室的企业，应当请当地劳动鉴定委员会推荐医生兼职管理。 5、企业应及时、认真做好工伤界定和伤残鉴定申报工作。 6、企业应对职工进行安全生产和劳动卫生教育，做好工伤预防和伤病职工管理工作。二、职工责任 1、职工应当接收劳动安全卫生教育和培训，服从企业安全生产管理人员的知道，严格遵守安全操作规程。 2、工伤职工或者其亲属申请工伤待遇时，应当如实反映事故发生的时间、地点、主要经过，现成证人和本人工资收入、家庭成员等情况。 3、劳动行政主管部门和工伤保险经办机构调查了解工伤情况时，有关职工、当事人或者亲属应当予以配合，如是提供情况。 4、工伤职工经过劳动鉴定确认完全恢复或者部分恢复劳动能力可以工作的，应当服从企业的工作安排。

《社会保险法》第三十三条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

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(1)企业责任1、企业有为其职工无偿办理工伤保险的义务。企业实行租赁、兼并、转让、分离时，继续经营者必须承担原企业职工的工伤保险责任，并到当...

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一、企业责任 1、企业有为其职工无偿办理工伤保险的义务。 2、建设工程由若干企业承包或者实行内、外部经营承包时，工伤保险责任由职工的劳动关系...

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位及时提出工伤认定申请的，并且为员工交纳工伤保险的，可以享受工伤待遇。若用人单位未给职工依法缴纳工伤保险费用的，所有工伤赔偿项目应由该用人单位全额承担。

如果死亡可以认定为工伤，那么就按照工伤保险相关规定处理。如果死亡同工作无关，用人单位不承担法律责任。但是如果用人单位对劳动者的死亡有过错承担过错侵权责任或者刑事责任。当然，没签订劳动合同的法律责任也不能逃避。包括双倍工资补偿金等等。

企业法人承担什么责任，严格来讲应该是企业法定代表人可能承担什么责任第一，行政责任：法定代表人可能会就公司的违法、违规行为承担行政责任。除非能证明对公司行为不知情。第二，民事责任：根据公司法的规定，公司是以其自身的财产为限额对外承担还款责任。但如果实际控制人操纵公司时存在虚构出资、抽逃出资行为、在诉讼过程中有隐匿、转移资产、或未经清算擅自处分财产等行为，法定代表人要承担相应的民事赔偿责任。第三，刑事责任：在《刑法》规定某些罪名中，除了对单位进行处罚外，还可能会追究法定代表人等负责人的刑事责任。另外，当公司实际控制人利用公司实施经济犯罪行为时，法定代表人虽未直接参与，但如果是明知实际控制人利用公司实施犯罪行为，却未加阻止，或放任实际控制人的行为，则法定代表人也很可能要承担相应的刑事责任。第四，人身自由上，当公司面临进入破产程序、被申请强制执行或欠缴税款的特定情形下，法定代表人可能会被司法、行政机关采取相应强制措施。比如列入黑名单、限制贷款、消费等。